女性の活躍に関する情報公開と行動計画
女性の活躍に関する情報公表
採用した労働者に占める女性労働者の割合
全体68%
- 診療部:100%
- リハビリテーション部:100%
- 看護部:78%
- 栄養課:43%
- 医事課:100%
- 介護老人保健施設昴:46%
- グループホーム親の家:100%
- メディション凌雲名東町:100%
- メディション凌雲万代町:100%
(令和5年度実績)
男女の平均勤続勤務年数の差異(男性に対する女性の割合)
全体88%
- 医師:48%
- 看護師・准看護師:212%
- 歯科衛生士・看護助手:137%
- 介護職員:206%
- 介護福祉士、介護支援専門員:98%
- 診療放射線技師、臨床検査技師、管理栄養士:142%
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士:79%
- 薬剤師:70%
- 事務その他:70%
(令和5年5月現在)
労働者の一月当たりの平均残業時間
- 正社員:3時間
- パート:0時間
(令和5年実績)
管理職に占める女性労働者の割合
- 管理職全体に占める女性の割合:65%
- 男性に対する女性の割合:183%
(令和6年5月現在)
男女の賃金の差異(対象期間:令和5年度)
- 正社員:週40時間勤務する労働者
- パート:1週間の所定労働時間が40時間未満の労働者
区分 | 男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合) |
全労働者 | 86.9% |
正社員 | 90.8% |
パート | 72.9% |
行動計画
社会医療法人凌雲会 行動計画( pdf )