女性の活躍に関する情報公開と行動計画
女性の活躍に関する情報公表（2025年5月28日公表）
採用した労働者に占める女性労働者の割合
全体78％
| 診療部 | 100% |
| リハビリテーション部 | 0％ |
| 看護部 | 96％ |
| 医事課 | 100％ |
| 介護老人保健施設 昴 | 65％ |
| グループホーム 親の家 | 100％ |
| メディション凌雲 | 100％ |
| メディション凌雲 万代町 | 50％ |
（令和6年度実績）
男女の平均勤続勤務年数の差異（男性に対する女性の割合）
全体80％
| 看護師・准看護師 | 135% |
| 介護職員、介護支援専門員 | 109％ |
| 診療放射線技師、臨床検査技師、管理栄養士 | 156％ |
| 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 | 79％ |
| 薬剤師 | 57％ |
| 事務その他 | 54％ |
（令和7年5月現在）
労働者の一月当たりの平均残業時間
| 正社員 | 3.3時間 |
| パート | 0時間 |
（令和6年度実績）
管理職に占める女性労働者の割合
| 管理職全体に占める女性の割合 | 59% |
| 男性に対する女性の割合 | 143% |
（令和7年5月現在）
男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全体80.0％
| 正社員（週40時間勤務する労働者） | 82.6％ |
| パート（1週間の所定労働時間が40時間未満の労働者） | 82.4％ |
（令和6年度実績）
行動計画
社会医療法人凌雲会 行動計画( pdf )
