女性の活躍に関する情報公開と行動計画
女性の活躍に関する情報公表
採用した労働者に占める女性労働者の割合
全体79％
- 診療部：50％
- リハビリテーション部：100％
- 看護部：82％
- 栄養課：100％
- 医事課：100％
- 介護老人保健施設昴：73％
- グループホーム親の家：67％
- メディション凌雲名東町：100％
- メディション凌雲万代町：100％
（令和4年度実績）
男女の平均勤続勤務年数の差異（男性に対する女性の割合）
全体91％
- 医師：69％
- 看護師・准看護師：262％
- 歯科衛生士・看護助手：137％
- 介護職員：130％
- 介護福祉士、介護支援専門員：103％
- 診療放射線技師、臨床検査技師、管理栄養士：173％
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士：72％
- 薬剤師：65％
- 事務その他：75％
（令和5年5月現在）
労働者の一月当たりの平均残業時間
- 正社員：2.8時間
- パート：0時間
（令和4年実績）
管理職に占める女性労働者の割合
- 管理職全体に占める女性の割合：63％
- 男性に対する女性の割合：171％
（令和5年5月現在）
男女の賃金の差異（対象期間：令和4年度）
- 正社員：週40時間勤務する労働者
- パート：1週間の所定労働時間が40時間未満の労働者
| 区分 | 男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
| 全労働者 | 79.0％ |
| 正社員 | 84.2％ |
| パート | 81.5％ |
行動計画
社会医療法人凌雲会 行動計画( pdf )
